Job details
◆ポジション概要
【業務内容】
急激な変革を遂げている社会情勢に対して、デジタルテクノロジーを活用したDX推進が必要な昨今。
そんな中で当社はDXの認定事業者となり、新たなテクノロジーを活用し変革を行う企業として認められております。
今回はDX推進を活用し事業・管理の双方に携わっている情報システム部門にて、将来的に部門を牽引できる”マネージャー候補”を募集いたします。
もちろん部門長・上長ともに意見を取り入れることに重きを置いており、ご自身が良いと思う施策は提案がしやすい環境となりますのでご安心ください！
◆仕事内容
・最先端技術を活用した社内インフラ環境の最適化
・最先端技術を活用したビジネス推進
・社内基幹システム刷新～コスト管理
・メンバーマネジメント
・ベンダーコントロール
Eligibility
【必須】
・PLとしてプロジェクトを成功体験あり(PJ規模は不問)
・マネジメントのご経験あり(人数不問)
・インフラ構築～運用を一人称で対応経験あり
【歓迎 】
・ベンダーコントロール経験あり
・SIerとして複数プロジェクトの経験あり
・PMとしてプロジェクトを成功体験あり
・DX推進経験あり(社内外問わず)
【求める人物像】
・自発的な行動ができる方
-新しい技術に関してアンテナを張っている
-自力での調査・対応を行える
・システム設計～構築までをロジック立てて結論を出せる方
Salary
annual income:
500
Ten thousand yen
〜
690
million yen
年収 5,000,000 円 - 6,900,000円・年俸制
・固定残業20時間/月を含む
・昇給年2回（4月、10月）
Treatment and benefits
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・副業可（条件あり）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・同好会制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
フレックス
※コアタイム有（11:00〜15:00）
◆その他
・平均残業時間17時間と、大変働きやすい環境です。
・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。
Holidays/Vacations
・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上（2022年度実績：123日）
trial period
3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし）
Selection Process
書類選考
↓
面接 2〜3回
↓
内定
※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
情報通信・情報処理
Business details
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