Job details
☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品の製造・販売を行う当社の管理部門にて、人事・労務・法務業務全般に携わって頂きます。
【具体的な仕事内容】
◎人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
◎労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
◎総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等)
◎法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応 等)
【入社後の流れ】
まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。
その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます。
必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。
【求める人材像】
「社員が働きやすい企業とは?」について常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方を求めます。
☆今回は管理監督者候補としての募集です
まずは、プレイヤーとして当社の管理業務に慣れて頂き、将来的（3年～5年以内。能力や評価・人により異なる）に管理監督者になって頂く予定です。
【勤務時の服装】
制服(無料支給)
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
Eligibility
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方
Salary
annual income:
324
Ten thousand yen
〜
396
million yen
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分～5か月分）
【昇給】有（年1回）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 420～600万円
Treatment and benefits
健康保険
厚生年金
雇用 保険
労災保険
通勤手当
住宅手当
残業手当
休日手当
深夜手当
退職金制度
資格取得奨励金制度
人間ドッグ補助
表彰制度
通信教育制度
永年勤続表彰制度
育児・介護休暇
借り上げ社宅制度（規定あり）
その他制度
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
8：15～16：45（休憩 65分）
時間外労働 あり（月平均20～30時間）
Holidays/Vacations
土日休み（祝日は除く）
当社カレンダーにより、年間1～2日程度土曜出勤有
年間休日115日
GW・夏季・年末年始休暇（それぞれ9～10連休）
初年度有給休暇日数10日
最大有給日数20日
育児・介護休暇
trial period
雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
Selection Process
応募⇒チャットで受付⇒書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒適性検査+最終面接⇒合否
※1次面接（WEB）・2次面接（来社もしくはWEB)・最終面接（来社）
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
製造業
Business details
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