Job details
人材会社の人事・総務部門にて、社員の入退社や福利厚生に関する手続き、社員からの問合せ対応をお願いします。
◎入退社に伴う書類取得や連絡対応
◎社員の勤怠管理、給与計算
◎異動連絡、回覧発信 など
当部署では、正社員・契約社員・アルバイト含め
2000名以上の各種手続きを行っています。
ハローワークなど外部の対応もありますが、
基本的には社内の対応が中心。
「新メンバーの入社手続きをお願いします！」
「特別休暇の勤怠はどうしたら良いですか？」
など、各オフィスからの依頼に対して
必要な対応を行っていきます。
◆入社後の流れ◆
①入社説明・研修
入社後数日は、PCのセッティングや社内の説明、
情報セキュリティなどの研修を行います。
現在は、自席でのオンライン研修がメイン。
WEB上でテキストや動画を閲覧いただきます。
（もちろん担当上司もフォローしてくれますよ！）
②OJT
一通りオンライン研修を終えたら、実践。
担当上司と一緒に、実際の業務を行っていきます。
いきなり一人で全てお任せすることはありませんので
ご安心ください。
③ひとり立ち
目安3～6か月で徐々に担当業務を割り当てていきます。
「勤怠のことは〇〇さんに聞いたら教えてくれるよ！」
など、社内から頼られる機会も増えてくるはず♪
【勤務時の服装】
スーツ
【転勤】
あり
【勤務スタイル】
出社勤務
Eligibility
◆Excel・Wordなど、PCの基本操作
◆未経験OK！
Salary
annual income:
280
Ten thousand yen
〜
450
million yen
【賞与】有（年2回 ※前年度実績年3回）
【昇給】有（年1回 ※前年度実績）
【その他】
■交通費（社内規定支給、車通勤の場合ガソリン代の支給）
■各種手当
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。231,250円+交通費別途支給 ※経験3年・残業20時間の場合350万円（26歳・経験3年）
420万円（29歳・経験5年）
Treatment and benefits
◆社会保険完備
insurance
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
Location
Working hours
9：00～18：00（休憩1時間）
Holidays/Vacations
完全週休2日制
土日祝休み
★年間休日120日以上
夏季休暇
年末年始
GW
有給休暇
慶弔休暇
trial period
雇用期間の定めなし
※研修3ヶ月間あり
Selection Process
応募⇒チャットで受付⇒書類選考⇒1次面接(履歴書/職務経歴書持参)＋適性検査⇒2次面接⇒合否
Company name
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*You can view all information when you make an introduction.
Industry
その他の事業サービス業（サービス業）
Business details
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