仕事内容
業務内容
(1)グループ経営戦略の企画・立案
(2)中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略の策定
(3)M&A・資本業務提携関連業務（ディール開始からクロージングまで）
(4)グループ戦略会議（経営会議等）の運営
(5)経営陣のサポート（マーケット情報・事業情報の報告、特命事項の実行）
応募資格
必要な能力・経験（MUST）
・本社の立場から制度連結、予算（経営管理）／中期経営計画策定業務の何れかに携わってきた方（3年程度）
・周りと積極的に適切なコミュニケーションの取れる方（経営層・各社・各部署・外部経営者との対応があるため）
・自己啓発意識を持ち、自ら積極的に取り組む事の出来る方
必要な能力・経験（WANT）
・M&A業務（市場分析/対象選定/DD・バリュエーション/交渉/クロージング/開示他）の何れかに携わってきた方
・その他ストロングポイントがある方（セールス/マーケティング/技術/法務/ITなどの知識・経験など）
・投下資本とコスト/リターンやポートフォリオ分析等の基礎知識（関連する財務会計関連の資格保有者）
・簿記2級程度の会計知識
・当社グループの事業領域（デバイス・機器・SCM・エネルギー関連・植物工場等）について知見・業務経験がある方
給与
年収：
500
万円
〜
800
万円
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円スタッフクラスの場合20H/月、マネージャークラスの場合30H/月の時間外労働手当を含んだ金額です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社内規定による
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
・勤務時間：9：00〜17：30
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00〜15：00）
・休憩時間： 60分間
・時間外労働：あり（月20時間想定）
休日・休暇
・休日：土日祝、年末年始、フレックス休日（年間休日125日）
試用期間
試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件： 同じ
選考プロセス
面接2回、適性検査
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
卸売・小売業
事業内容
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