仕事内容
■2022年7月入社の方限定の求人になります
※第2新卒枠の入社月は4月、7月、10月、1月となります
【職務内容】
2か月の研修後、開発系プロジェクトに配属。
なりたいエンジニア像を目指してスキルUPを目指します。
■先輩の配属プロジェクト例
・【SI】電子マネー関連 改修
・【メーカー】人工衛星関連 テスト
・【SI】マイナンバーカード関連 改修
・【SI】AI関連 改修
・【SI】クレジットカード関連 テスト
■キャリアイメージ
・入社~2年程度 システムテスト、改修、等
・3~5年 プログラミング
・6~8年 システムエンジニア
・9年~ プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています
応募資格
■実装経験
言語は問いませんがコーディング経験は必要です
■歓迎
・JavaもしくはC#の使用経験
・エンジニアとしての実務経験(言語不問)
・大学情報系学部における学位取得
給与
年収:
300
万円
〜
350
万円
【想定年収】 300万円~350万円 ※初年度目安。昇給あり(年1回)【給与形態】
月給(基本給+技術手当)+賞与(月給ベース)
【月給】
20万円~24万円
【残業】
全額支給
【諸手当】
技術手当(10000円~110000円)、役割手当(5000円~150000円)、通勤手当(上限50,000円)
待遇・福利厚生
引越費用負担(上限200,000円)、帰省手当(月一回/単身赴任者対象)、
住宅補助制度(自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担)
【備考】
全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険