仕事内容
自社製品の製造工程設計や生産合理化計画の立案・生産管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程設計、製造工程の立案
・製造標準等の作成、改定
・生産合理化計画の立案
・生産管理業務（生産計画、工程管理等）
・製品の不良処置及び不良発生原因の調査と対策
※上記のいずれかをお任せします
【仕事の特徴・魅力】
製造技術職は担当分野が広く、設備計画・工程管理・品質管理など様々な業務を担います。それらの業務は一環して、「製造工程の最適化」を図る為に行います。
「深い分野・要素まで考え抜く」ことが必要になりますが、作業効率を最適化することで、費用削減にも繋がります。また、一番は作業者の業務改善に繋がりますので、感謝される業務です。
【勤務時の服装】
制服（無料支給）
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
応募資格
大卒以上
製造業で3年以上の就業経験ある方（製造技術、生産管理、購買業務、品質管理、設計職など）
自動車部品生産メーカーで製造技術業務経験が3年以上ある方歓迎
給与
年収：
300
万円
〜
360
万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分～5か月分）
【昇給】有（年1回）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 380～550万円
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当
住宅手当
残業手当
休日手当
深夜手当
退職金制度
資格取得奨励金制度
借り上げ社宅制度（規定あり）
人間ドッグ補助
表彰制度
通信教育制度
永年勤続表彰制度
育児・介護休暇
その他制度
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
8：15～16：45（休憩 1時間5分）
時間外労働 あり（月平均20～30時間）
休日・休暇
土日休み（祝日は除く）
当社カレンダーにより、年間1～2日程度土曜出勤有
年間休日115日
GW・夏暇・年末年始休暇（それぞれ9～10連休）
初年度有給休暇日数10日
最大有給日数20日
育児・介護休暇
試用期間
雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒適性検査+最終面接⇒合否
※1次面接（WEB）・2次面接（来社)・最終面接（来社）
企業名
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業種
製造業
事業内容
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