仕事内容
☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品の製造・販売を行う当社の管理部門にて、人事・労務・法務業務全般に携わって頂きます。
【具体的な仕事内容】
◎人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
◎労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
◎総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等)
◎法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応 等)
【入社後の流れ】
まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。
その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます。
必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。
【求める人材像】
「社員が働きやすい企業とは?」について常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方を求めます。
☆今回は管理監督者候補としての募集です
まずは、プレイヤーとして当社の管理業務に慣れて頂き、将来的（3年～5年以内。能力や評価・人により異なる）に管理監督者になって頂く予定です。
【勤務時の服装】
制服(無料支給)
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方
給与
年収：
324
万円
〜
396
万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分～5か月分）
【昇給】有（年1回）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 420～600万円
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当
住宅手当
残業手当
休日手当
深夜手当
退職金制度
資格取得奨励金制度
人間ドッグ補助
表彰制度
通信教育制度
永年勤続表彰制度
育児・介護休暇
借り上げ社宅制度（規定あり）
その他制度
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
8：15～16：45（休憩 65分）
時間外労働 あり（月平均20～30時間）
休日・休暇
土日休み（祝日は除く）
当社カレンダーにより、年間1～2日程度土曜出勤有
年間休日115日
GW・夏季・年末年始休暇（それぞれ9～10連休）
初年度有給休暇日数10日
最大有給日数20日
育児・介護休暇
試用期間
雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒適性検査+最終面接⇒合否
※1次面接（WEB）・2次面接（来社もしくはWEB)・最終面接（来社）
企業名
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業種
製造業
事業内容
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