仕事内容
◆Pick Up◆コンシェルジュの超おススメ求人
戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
未経験歓迎！イチからスタートできます！
【取扱商材】
新築戸建分譲住宅施工、販売、リフォーム工事施工
◎当社の住宅は全て木造の在来工法です。
【具体的な仕事内容】
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
◆施工前：設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
◆施工中：現場での安全・品質・原価・工程管理
・怪我なく業務ができるかのチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）
・ 品質が法令通り、各種基準を守れているかのチェック（高品質で安心できる住宅をつくる）
・原価を予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
・工程をスケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）
◆竣工後：顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）
【勤務時の服装】
制服（無料支給・作業着）
【転勤】
なし
【勤務スタイル】
出社勤務
応募資格
普通自動車運転免許証
高卒以上
未経験歓迎！イチからスタートできます！
下記、資格ある方歓迎！！
建築士（1級・2級）、建築施工管理技士（1級・2級）
給与
年収：
336
万円
〜
576
万円
【賞与】有（年2回※成果に準ずる）
【昇給】有（成果に準ずる）
【その他】
固定残業代（35時間分の時間外手当として57
269～円を支給）
通勤手当（全額支給）
残業手当
休日手当
深夜手当
資格手当（宅建2万円/建築士一級4万円/建築士2級2万円/施工管理技士1級2万円/施工管理技士2級8
000円）初年度想定年収 4,000,000～10,000,000円
【モデル年収】
29歳/主任/年収6,200,000円
31歳/係長/年収8,000,000円
32歳/工事長/年収10,000,000円
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度：一時金／確定拠出年金
教育制度（新人社員研修・実務研修・階層別研修・OJT研修）
資格補助
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
8:30～17：00（休憩 1時間）
時間外労働 あり（月平均30時間）
休日・休暇
シフト制（日祝日+他に月3～5日）
夏季休暇（連続8日間）
年末年始休暇（連続8日間）
年間休日117日
試用期間
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
雇用期間の定めなし
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒1次面接(履歴書/職務経歴書持参)⇒2次面接⇒合否
※関東圏外の方はリモートでの面接も可（GoogleMeet）
企業名
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業種
その他の事業サービス業（サービス業）
事業内容
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